Votre école a-t-elle des difficultés à un langage discriminatoire ? des insultes raciales ? langage préjudiciable ? moqueries homophobes ?
Rejoignez la communauté grandissante de plus de 125 écoles et 16 conseils scolaires à travers le Canada qui se mobilisent contre le langage haineux. Engagez votre école à développer des compétences, des connaissances et une culture du respect durable. Avec la campagne Les mots comptent, vous serez à l’avant-garde d’un mouvement qui apporte des changements concrets et significatifs dans la vie de vos élèves.
Il ne s’agit pas seulement de s’attaquer aux mots nuisibles; il s’agit de créer des espaces durables, respectueux et inclusifs où chacun peut s’épanouir. En offrant aux éducateurs des outils pratiques et en les outillant pour répondre avec confiance au langage discriminatoire, en amplifiant la voix des élèves et en mobilisant les parents et personnes aidantes, vous contribuerez à instaurer une culture qui valorise le respect et l’unité.
Ensemble, nous pouvons réparer les torts causés et reconstruire un sentiment d’appartenance et de sécurité dans nos salles de classe.
Comment fonctionne la campagne ?
Signez l’engagement en tant qu’école ou conseil scolaire et engagez-vous à prendre des mesures pour lutter contre les propos préjudiciables et discriminatoires.
Une fois inscrit, vous recevrez un accès à :
- Diapositives d’atelier, activités et guides de l’animateur comprenant des vidéos qui mettent en évidence l’impact du langage nuisible à l’école et l’importance de s’exprimer. Ces vidéos sont personnalisées pour les éducateurs, les parents, tuteurs et tutrices, et les leçons pour les élèves du primaire, du moyen et du secondaire.
- Des scénarios avec des conseils étape par étape sur la façon de réagir à un langage préjudiciable lorsqu’il se produit.
- Meilleures pratiques pour soutenir les individus ou les communautés qui ont été ciblés ou lésés.
- Des modèles d’e-mails et de médias sociaux pour promouvoir votre engagement.
- Un engagement personnalisé Les mots comptent avec le nom de votre école.
Accéder à des ressources et des aides précieuses
- Des webinaires en direct et enregistrés tout au long de l’année scolaire sur la lutte contre la discrimination fondée sur la capacité physique, le racisme anti-Noirs, l’homophobie et la transphobie, l’antisémitisme, l’islamophobie et bien d’autres sujets.
- Recevoir le soutien du personnel d’Harmony et entrer en contact avec d’autres écoles participant au programme.
- Accédez à une base de données de ressources contenant des informations et des bonnes pratiques sur des questions spécifiques.
- Exemples de documents de présentation
La campagne « Les mots comptent » a offert à notre conseil scolaire des outils et des ressources précieuses pour lutter contre le langage discriminatoire dans nos écoles. Au cours de cette année scolaire, elle nous a permis de mobiliser le personnel et les élèves autour d’un projet collectif visant à développer des initiatives qui répondent aux réalités et aux besoins spécifiques des écoles.
Grâce à cette campagne, un effet d’entraînement positif s’est créé, favorisant l’émergence de conversations significatives avec les élèves, le personnel et l’ensemble de la communauté. Cette initiative a contribué à créer des espaces de dialogue, de réflexion et d’apprentissage qui renforcent une culture scolaire plus inclusive, respectueuse et engagée. Elle contribue également à ancrer des pratiques durables en matière d’équité, d’inclusion et de respect au sein de nos milieux scolaires.
The Words Matter Campaign includes well-designed resources that are timely for us at Toronto Catholic, meeting the exact need in our schools around helping students understand the impact and power of language. These ready-made slide decks and lesson plans remove barriers for educators to integrate conversations into their classrooms and enable a school-wide coordinated approach. After introducing this to our colleagues in schools, the Words Matter resources and campaign are quickly becoming a consistent part of our board-wide strategy for creating discrimination-free classrooms.
"Staff, students and parents have a much better understanding of the power of their words and the different ways their words can negatively impact others if they are using harmful language."
- Les mots comptent Événements
Quels sont les avantages de la participation ?
- Donner aux éducateurs et au personnel les moyens d’intervenir efficacement et de réagir de manière appropriée aux cas de langage préjudiciable.
- Accédez à des ressources pour mettre en œuvre les meilleures pratiques en vue de créer des environnements scolaires inclusifs.
- Fournir aux éducateurs, aux administrateurs scolaires et au personnel des conseils scolaires les connaissances, les outils et les compétences nécessaires pour lutter contre le langage préjudiciable.
- Favoriser la collaboration entre les éducateurs, les administrateurs et le personnel du conseil scolaire pour s’attaquer collectivement au problème du langage préjudiciable dans les écoles.
- Utiliser des supports intégrés pour mesurer l’impact du programme.
Ensemble, créons des communautés scolaires où
- Une culture de l'inclusion est cultivée, et aucun langage préjudiciable n'est toléré.
- Les individus assument la responsabilité de l'impact de leurs paroles et de leurs actions.
- Chaque voix est valorisée et chaque personne est respectée.
- Le dialogue ouvert, l'empathie et l'éducation favorisent un environnement sûr et stimulant dans lequel les élèves et les éducateurs peuvent s'épanouir.
Démontrez votre engagement envers les politiques
- S’appuyer sur les politiques existantes de l’école et du conseil scolaire pour lutter contre les propos discriminatoires.
- NPP 128 de l’Ontario : Le code de conduite provincial et les codes de conduite des conseils scolaires
- Ontario PPM 145 : Discipline progressive et promotion d’un comportement positif de l’élève
Partenaires de la campagne "Les mots comptent"
