Votre école a-t-elle des difficultés à un langage discriminatoire ? des insultes raciales ? langage préjudiciable ? moqueries homophobes ?
Les mots ont un pouvoir immense : ils façonnent l’environnement et les expériences de chaque élève et de chaque membre du personnel.
La campagne Words Matter est l’occasion pour votre école de conduire un changement transformateur en donnant à l’ensemble de votre communauté scolaire les moyens de lutter efficacement contre les propos discriminatoires.
Il ne s’agit pas seulement de s’attaquer aux mots nuisibles, mais de créer des espaces durables, respectueux et inclusifs où tout le monde peut s’épanouir.
En fournissant aux éducateurs des outils pratiques et en leur donnant les moyens de réagir en toute confiance aux propos discriminatoires, vous favoriserez une culture qui valorise le respect et l’unité.
Vous ne le ferez pas seul. Les écoles de tout le pays sont confrontées aux mêmes défis et nombre d’entre elles se mobilisent pour agir.
Notre campagne fournit à votre école des ressources essentielles et du matériel d’atelier, ainsi qu’un soutien de la part du Mouvement Harmonie et d’autres écoles engagées.
Ensemble, nous pouvons réparer les dommages causés et reconstruire un sentiment d’appartenance et de sécurité dans nos classes.
Rejoignez la communauté grandissante des écoles et des conseils scolaires qui prennent position contre les propos haineux en 2024-25.
Engagez votre école à développer des compétences, des connaissances et une culture du respect durables.
Avec Words Matter, vous serez à l’avant-garde d’un mouvement qui apportera des changements significatifs et tangibles dans la vie de vos élèves.
Comment fonctionne la campagne ?
Signez l’engagement en tant qu’école ou conseil scolaire et engagez-vous à prendre des mesures pour lutter contre les propos préjudiciables et discriminatoires.
Une fois inscrit, vous recevrez un accès à :
- Diapositives d’atelier, activités et guides de l’animateur comprenant des vidéos qui mettent en évidence l’impact du langage nuisible à l’école et l’importance de s’exprimer. Ces vidéos sont personnalisées pour les éducateurs, les parents/soignants et les leçons pour les élèves du primaire, du moyen et du secondaire.
- Des scénarios avec des conseils étape par étape sur la façon de réagir à un langage préjudiciable lorsqu’il se produit.
- Meilleures pratiques pour soutenir les individus ou les communautés qui ont été ciblés ou lésés.
- Des modèles d’e-mails et de médias sociaux pour promouvoir votre engagement.
- Un engagement personnalisé Les mots comptent avec le nom de votre école.
Accéder à des ressources et des aides précieuses
- Des webinaires en direct et enregistrés tout au long de l’année scolaire sur la lutte contre la discrimination fondée sur la capacité physique, le racisme anti-Noirs, l’homophobie et la transphobie, l’antisémitisme, l’islamophobie et bien d’autres sujets.
- Recevoir le soutien du personnel d’Harmony et entrer en contact avec d’autres écoles participant au programme.
- Accédez à une base de données de ressources contenant des informations et des bonnes pratiques sur des questions spécifiques.
- Exemples de documents de présentation
- Les mots comptent Événements
Quels sont les avantages de la participation ?
- Donner aux éducateurs et au personnel les moyens d’intervenir efficacement et de réagir de manière appropriée aux cas de langage préjudiciable.
- Accédez à des ressources pour mettre en œuvre les meilleures pratiques en vue de créer des environnements scolaires inclusifs.
- Fournir aux éducateurs, aux administrateurs scolaires et au personnel des conseils scolaires les connaissances, les outils et les compétences nécessaires pour lutter contre le langage préjudiciable.
- Favoriser la collaboration entre les éducateurs, les administrateurs et le personnel du conseil scolaire pour s’attaquer collectivement au problème du langage préjudiciable dans les écoles.
- Utiliser des supports intégrés pour mesurer l’impact du programme.
Ensemble, créons des communautés scolaires où
- Une culture de l'inclusion est cultivée, et aucun langage préjudiciable n'est toléré.
- Les individus assument la responsabilité de l'impact de leurs paroles et de leurs actions.
- Chaque voix est valorisée et chaque personne est respectée.
- Le dialogue ouvert, l'empathie et l'éducation favorisent un environnement sûr et stimulant dans lequel les élèves et les éducateurs peuvent s'épanouir.
Démontrez votre engagement envers les politiques
- S’appuyer sur les politiques existantes de l’école et du conseil scolaire pour lutter contre les propos discriminatoires.
- NPP 128 de l’Ontario : Le code de conduite provincial et les codes de conduite des conseils scolaires
- Ontario PPM 145 : Discipline progressive et promotion d’un comportement positif de l’élève
Participez au lancement de la campagne et au forum
21 octobre 2024 | 10:00 - 2:30 EST
En ligne + en personne au siège de l'ETFO, Toronto
Vous envisagez de participer à la campagne ou vous avez déjà pris votre décision ?
Envoyez 2 ou 3 membres du personnel de votre école ou de votre conseil scolaire pour participer à ce forum.
Obtenez du soutien, entrez en contact avec d’autres écoles et planifiez la mise en œuvre de la campagne dans votre communauté scolaire.
Rejoignez la campagne "Les mots comptent" dès aujourd'hui !
Donnez à l'ensemble de votre communauté scolaire les moyens d'agir contre les propos préjudiciables et discriminatoires.
Inscrivez-vous iciBesoin de plus des informations ?
Inscrivez-vous à l’une de nos sessions d’information virtuelles au cours desquelles vous pourrez rencontrer le personnel d’Harmony, poser des questions et en apprendre davantage sur la campagne.
Veuillez noter que la séance d’information virtuelle se déroulera en anglais.
Partenaires de la campagne "Les mots comptent"
